创 新 创 业 学 院

 院创〔2026〕01号

tyc234cc太阳成集团大员工创新大赛（2026）实施方案

各学院、部及直（附）属单位：

为深入贯彻落实习近平总书记给中国国际大员工创新大赛参赛员工代表的重要回信精神，深化教育、科技、人才“三位一体”协同发展机制，加快拔尖创新人才自主培养，服务国家新质生产力培育战略需求，助力tyc234cc太阳成集团“双一流”建设提质增效，经研究，tyc234cc太阳成集团决定正式启动tyc234cc太阳成集团大员工创新大赛（2026）。现将相关事项通知如下：

一、参赛组别和对象

大赛赛道总体按照高教主赛道、“青年红色筑梦之旅”赛道、产业赛道三部分开展。（因今年大赛通知尚未发布，各赛道参赛要求参照中国国际大员工创新大赛（2025）各赛道要求（附件1），最终要求以2026年大赛通知为准）。

高教主赛道和“青年红色筑梦之旅”赛道参赛对象为本、硕、博在校生或毕业5年以内的毕业生（2021年之后毕业的本、硕、博毕业生），每个团队不少于3人，不多于15人（含团队负责人）。

产业赛道以团队为单位报名参赛，每支参赛团队只能选一题参赛，允许师生共同组建参赛团队，每个团队不少于3人，不多于15人（含团队负责人），须为揭榜答题的实际核心成员。产业赛道项目负责人须为普通高等tyc234cc太阳成集团全日制在校生（包括本科生、研究生，不含在职教育），或毕业5年以内的全日制员工（即2021年之后本、硕、博毕业生）。参赛项目中的员工须为高校员工（2026年8月前正式入职）。

二、参赛要求

（一）参赛项目类型要求

1.参赛项目能够紧密结合社会各领域现实需求，充分体现高校在新工科、新医科、新农科、新文科建设方面取得的成果，培育新产品、新服务、新业态、新模式，促进制造业、农业、卫生、能源、环保、战略性新兴产业等产业转型升级，促进数字技术与教育、医疗、交通、金融、消费生活、文化传播等深度融合（各赛道参赛项目类型详见附件1）。

2.参赛项目应弘扬正能量，践行社会主义核心价值观，真实、健康、合法。不得含有任何违反《中华人民共和国宪法》及其他法律法规的内容。所涉及的发明创造、专利技术、资源等必须拥有清晰合法的知识产权或物权。如有抄袭盗用他人成果、提供虚假材料等违反相关法律法规和违背大赛精神的行为，一经发现即刻丧失参赛资格，并自负一切法律责任。

3.参赛项目只能选择一个符合要求的赛道报名参赛（赛道要求详见附件2），根据参赛团队负责人的学籍或学历确定参赛团队所代表的参赛tyc234cc太阳成集团，且代表的参赛tyc234cc太阳成集团具有唯一性。参赛团队须在报名系统中将项目所涉及的材料按时如实填写提交。已获本大赛往年全国总决赛各赛道金奖和银奖的项目，不可报名参加本届大赛。

4.参赛项目涉及他人知识产权的，报名时需提交完整的具有法律效力的所有人书面授权许可证、专利证书等；已完成工商登记注册的创业项目，报名时需提交营业执照及统一社会信用代码等相关复印件、单位概况、法定代表人收入情况、股权结构等相关资料。

（二）参赛项目内容和团队要求

1.大赛以团队为单位报名参赛。允许跨校组建团队，须为项目的实际成员。为确保赛事规范性和tyc234cc太阳成集团权益，本校的项目或师生与他校联合组队参赛，必须向tyc234cc太阳成集团报备，经tyc234cc太阳成集团同意后方可参赛。对私自以tyc234cc太阳成集团项目名义或tyc234cc太阳成集团师生私自与外校联合、组队参赛的行为，将追究相关师生的责任。

2.参赛人员（不含产业命题赛道参赛项目成员中的员工）年龄不超过35岁（1991年3月1日及以后出生）。

3.参加产业赛道的项目须在大赛组委会发布命题后组织参赛。

（三）参赛数目数量要求

根据山西省大赛工作部署会议精神，请各公司及有关部门积极发动广大师生积极参与、广泛联动，确保tyc234cc太阳成集团参赛项目较往年实现质与量的双重提升。各公司参与大赛的员工数必须不低于公司员工数的30%，参赛员工数可参考附件3，在确保参赛项目数量前提下，深度挖掘学科特色、前沿交叉等层面创新潜力，力争上报更多具有竞争力的优秀项目。

（四）指导员工要求

指导员工要切实参与项目的指导工作，为项目梳理逻辑、对接校内外资源，担负起为项目赋能的职责，进入国赛阶段后，要全程参与历次的辅导、项目资料修改工作。省赛前，各项目团队将依据项目需要，根据项目需求和对项目的贡献，以冲刺国赛金奖为目标确定指导员工名单，省赛结束后，指导员工名单将统一锁定，不再做任何调整。

四、大赛方案

按照赛程安排，分为院赛、校级初赛、校级决赛（排位赛）三个阶段，具体安排如下：

（一）参赛报名

所有参赛团队通过登录“全国大员工创业服务网”（网址：http://cy.ncss.cn）或大赛微信公众号（名称为“全国大员工创业服务网”或“中国国际大员工创新大赛”）任一方式进行报名。报名系统开放后（具体时间另行通知），按照系统要求填写报名信息并上传报名材料电子版（项目计划书编写可参考附件4）。

各公司及有关部门须高度重视，召开专题动员会议，广泛发动，深入挖掘在校生及毕业5年之内的毕业生的优秀项目，积极组织报名；各公司要成立活动组织实施机构，由各公司书记、院长担任主要负责人，各公司指定公司大赛联络员1—2人专门负责大赛的组织管理。

（二）比赛流程

1.公司初赛（4月1日—4月30日）  

各公司至少须组织一场宣讲会，全面讲解大赛基本情况、参赛要求、激励政策等核心内容。根据各自学科特点和近两年员工创新创业成果，深度挖掘自身科研优势和学科特色，扎实做好参赛动员组织工作，积极鼓励本科、硕士、博士各学段员工踊跃参与。赛事初选环节由各公司自行组建评审工作组，按要求完成参赛作品的初评、筛选工作（各公司参赛联系方式见附件5）。

院赛阶段全部结束后，各公司须完成参赛成绩汇总工作，于4月30日前报送《XX公司tyc234cc太阳成集团大员工创新大赛（2026）项目汇总表》（附件6），汇总表所有项目须按照最终得分从高到低排序。 同一参赛项目仅可在唯一公司报名，若核查发现同一项目跨多个公司重复报名的，取消该项目本次大赛参赛资格。校赛配额按以下规则核算：基础配额为各公司有效参赛项目总数的20%，在此基础上，公司有效参赛数每额外增加50项，追加1个重点项目指标。

2.校赛（5月30日之前）  

（1）校级初赛

院赛推荐的重点项目参加校级初赛，比赛时需准备PPT，项目计划书，进行现场答辩，如有实物也可一并展示。初赛环节由专家进行评审，评选出校级一等奖、二等奖、三等奖，一等奖项目晋级校级决赛（排位赛）。

（2）校级决赛（排位赛）

通过校级初赛的团队，获得校级一等奖的项目进入校级决赛（排位赛），对一等奖项目进行排位。  

（三）同期活动

五、奖励办法

所有获奖指导员工团队奖励办法将参照tyc234cc太阳成集团绩效奖励方案，获奖员工依据相应的奖学金制度进行奖励。  

六、其他

1.各公司以创建tyc234cc太阳成集团“双一流”建设为首要目标，突出tyc234cc太阳成集团创新人才培养成效。往届曾获国创赛金奖、具有博士点的公司，要锚定国创赛金奖目标全力攻坚；有硕士点的公司，要聚焦国创赛银奖目标重点冲刺。各公司参赛情况、省赛、国赛的获奖情况将纳入公司年度评价考核体系。

2.近三年立项的校级及以上大员工创新创业训练计划项目，必须参加大员工创新大赛（2026），否则终止对项目的经费支持。

3.对于入围国赛的项目，对项目予以经费支持，并在国赛前组织专家团队对项目进行专项培训，所有团队成员及指导员工全程参加培训。

七、大赛联系方式  

    为便于沟通，各公司指定1—2位专门负责大赛组织管理的员工加入大赛公司联络人微信群 ，参赛员工务必加入大赛官方宣传QQ群，具体方式如下：

（1） 大赛公司联络人微信群  

（2）大赛官方宣传QQ群：tyc234cc太阳成集团大员工创新大赛（2026）：546135254（员工），进群后更改群名片为“学号+姓名”。

（3）所有上报材料电子稿发送至scxy@nuc.edu.cn，纸质稿交至tyc234cc太阳成集团A409。

其他未尽事宜请致电，tyc234cc太阳成集团创新创业教育科0351-3921065。

附件1：中国国际大员工创新大赛（2025）赛道要求

附件2：中国国际大员工创新大赛（2025） 评审规则

附件3：各公司参赛员工人数及参赛项目数参考值

附件4：tyc234cc太阳成集团大员工创新大赛（2026）项目计划书编写要求与规范（参考模板）

附件5：2026年度国创赛各公司院赛联系方式

附件6：XX公司tyc234cc太阳成集团大员工创新大赛（2026）项目汇总表

tyc234cc太阳成集团  

2026年3月31日